- основателями лаборатории "ЭскуЛаб" являются Денис Владимирович Мельник, Сергей Викторович Дядюшко и Станислав Валерьевич Луговской
Поначалу всё шло хорошо, лаборатория развивалась, открывались новые заборные пункты на Западной Украине. В 2021 году появились пункты и в Киеве.
- "ЭскуЛаб" зазывает народ на анализы рекламой в метро. Интересно - как раньше пили и жили без анализов?
В результате чего ситуация в "ЭскуЛабе" начала прогрессивно ухудшаться.
Как во Львовском крыле, так и в Киевском.
Одно время Киевским крылом руководила Светлана Валерьевна Зинченко, врач-гастроэнтеролог, главврач частного медцентра "HB Medical", располагавшегося по одному и тому-же адресу, что и фактический офис "Эскулаб-Центр".
- бывшая CEO ООО "Эскулаб-Центр" Светлана Валерьевна Зинченко
Telegram ID: @dr_poleznost
Фактический адрес "Эскулаб-Центр" и медцентра "HB Medical" - Киев, ул. Александра Довженка, 3.
В конце декабря 2024 Светлану Валерьевну перевели с CEO на медицинского директора. А, по имеющейся информации, в начале января 2025 указали на дверь, дав неделю отработки.
Заработанные медицинскими менеджерами и медсёстрами заборных пунктов премии стали "замораживать". Типа они "начислены, но будут выплачены позже, когда улучшится финансовая ситуация в компании". На самом деле никто премий так и не получал.
- карикатура "Денег нет, счёт заморожен"
Приблизительно тогда-же начали намахивать по бонусам. Делали это так: план продаж начали ставить не в начале квартала, а в конце. В конце квартала ставился заведомо нереальный план для того, чтобы менеджеры его не выполнили и не получили бонусы.
Вследствие этого пошла первая волна увольнений. Кому-то отдали все деньги, кому-то только официальную часть, а кому-то вообще ничего, поскольку работал неофициально.
После этого начали не пускать в отпуска, которые каждый сотрудник утверждал с руководством ещё в январе 2024 года.
Потом накрылась лабораторная система. Все непонятно, зачем ездили на работу.
Также работали заборные пункты только на выдачу результатов.
Т.е. все просто создавали видимость работы.
В конце сентября 2024 наконец-то заработала система.
Однако анализов, которые делал "Эскулаб-Центр" (это Киевский "ЭскуЛаб", другое юридическое лицо), было очень мало. В этот момент уволилась зав лабораторией, а за ней ушёл и весь коллектив.
На самом деле анализы сдавались в лаборатории-конкуренты, те проводили исследования на своих анализаторах, выдавали результаты "ЭскуЛабу", а "ЭскуЛаб" добавлял на результат другой лаборатории свой логотип. В частности, одним из аутсорсинговых партнёров являлась лаборатория "МедЛаб".
Тут вспоминается ситуация, как в 90-ые годы барыги разливали смесь питьевого спирта с чаем в бутылки с надписью типа это коньяк "Наполеон"...
Потом все ожидали суда, апелляций и т.д. Ждали потому, что Сергей Дядюшко обещал, что как только выиграет суд и апелляции, то сразу выдаст задолженность по неофициальной части зарплаты и благодарности врачам.
Состоялся суд, выиграл Дядюшко, но стало ещё хуже. Начали петь песни про замороженные счета, "...подождите немножко (до пятницы, до понедельника, до конца недели и т.д.)..."
Пошла вторая волна увольнений. Всё то-же самое: кому-то заплатили, кому-то нет.
За ноябрь 2024 в декабре кидали как собаке косточку, маленькими суммами официальную часть зарплаты.
- сотрудник "ЭскуЛаба" получает официальную часть зарплаты :)
- а вот Вам, товарищи, неофициальная часть зарплаты!
- неофициальная часть.jpg (35.35 КБ) 1577 просмотров
А кто решит уволиться до 20 января 2025 года - будет рассчитан исходя только из официальной зарплаты.
Отпуск за свой счёт сотрудники брать отказались, поэтому с 26.12.2024. сотрудников офиса и внешнюю службу перевели на полставки.
- приказ о переводе офисных работников и внешней службы "Эскулаб-Центр" на пол-ставки
- новый срок...
- Андрей Дубивка, финансовый директор, и.о. директора ООО "Эскулаб-Центр"
- Андрей Дубивка.gif (47.36 КБ) 1677 просмотров
- Андрей Николаевич Дубивка
Ознакомиться с этим приказом сотрудники пока смогли только в корпоративном "Teams". Лично под роспись (или под отказ расписаться с составлением акта) сотрудников не ознакамливали.
Также, насколько нам помнится, об изменении существенных условий работы сотрудников обязаны предупредить за два месяца. А не за три дня. Приказ составлен 23.12.2024., на пол-ставки сотрудники переводятся с 26.12.2024.
Тут или в условиях концлагеря в Украине плюют на законы, или фамилия товарища Дубивки происходит от слова "дуб".
Вот как прокомментировал данный приказ товарищ Сергей Викторович Дядюшко:
- обращение Сергея Дядюшка - 1 скриншот из корпоративного "Teams"
- обращение Серёги Дядюшка - 2 скриншот из корпоративного "Teams"
Смотрим скриншоты из корпоративного "Teams", на которых сотрудники заборных пунктов возмущаются по поводу невыплат.
- 9 декабря 2024 было заявлено о непростой ситуации с выплатой зарплаты. Скрин из корпоративного "Teams".
- Умеет ведь "ЭскуЛаб" поздравить сотрудников с Новым Годом... Скриншот из корпоративного "Teams".
Коммерческим директором поставили бывшего КАМа Ирину Сергеевну Шеремету (девичья Колотюк). Поскольку она пообещала за январь месяц вывести общий товарооборот "Эскулаб-Центр" с 4,5 миллионов гривен до 10 миллионов. Интересно как ей удастся это сделать? Ведь количество пациентов резко сокращается, мужчин могилизируют и отстреливают пачками, а женщины с подростками толпами уезжают из Украины.
И дали ей месяц испытательного срока в новой должности.
- врио коммерческого директора "Эскулаб-Центр" Ирина Сергеевна Шеремета
- Ирина Шеремета
- Ирина Шеремета в офисе "Эскулаб-Центр"
- И.С. Шеремета
Профиль в ФБ: https://facebook.com/irina.kolotiuk.3
В конце декабря 2024 бывшую руководителя внешней службы (FFM) Юлию Викторовну Бечко понизили до регионального менеджера и уменьшили зарплату.
- бывшая FFM Юлия Викторовна Бечко
Профиль в "Инстаграм": https://www.instagram.com/yulia_bechko
Юлии Бечко принадлежит рекорд по количеству уволившихся подчинённых. За 8 (восемь) месяцев под её руководством уволилось 10 (десять) менеджеров!
До Юлии Бечко внешней службой руководила Ирина. Пока она была у руля, у медицинских менеджеров была отличная атмосфера, хорошая зарплата и бонусы.
А Юлия Бечко была территориальным (региональным) менеджером в Киевском регионе. Юлию Бечко подчинённые особо не признавали.
Ирина как руководитель и как человек была замечательная. Всегда отвечала на вопросы, помогала, ездила с представителями на переговоры к тяжёлым клиентам.
Таких руководителей встретишь редко.
В мае 2024 г. Ирина отдала Киев и осталась во Львове.
А перед этим Ирина в апреле быстро подняла ЗП всем, кому обещала. Поскольку знала, что Светлана Валерьевна Зинченко с Юлией Викторовной Бечко этого не сделают. А обещания Ирина всегда выполняла.
Летом 2024 Юлию Бечко повысили с должности территориального менеджера до руководителя внешней службы. И накинули зарплату. Правда, по приказам это повышение никак не проводилось. В должности FFM Юлия Бечко пробыла до конца декабря 2024, после чего и была понижена в звании, снова возвратившись на должность территориального менеджера. И урезали ей зарплату.
А бывшего регионального менеджера, которого повысили летом 2024 с должности рядового медицинского менеджера (представителя), в конце декабря 2024 вернули назад на должность рядового представителя. И теперь парень так-же, как все, бегает и работает онлайн на пол-ставки за жалкие 10 тысяч гривен официальной зарплаты, и с 15 литрами бензина в неделю.
В "Эскулабе" региональный менеджер называется "территориальным менеджером", а представитель - "медицинским менеджером".
По состоянию на 20 января 2025 года сотрудникам не выплатили неофициальную часть зарплаты за ноябрь и декабрь 2025 года.
Откаты врачам не выплатили ни за ноябрь, ни за декабрь 2024 года. В результате чего многие врачи перестали направлять пациентов в "ЭскуЛаб".
Плохая ситуация и на пунктах приёма анализов – работники получают лишь 3000 грн официальной части, а неофициальную сначала обещали выплатить "после 20 января 2025 года". Но затем перенесли на "после 1 февраля 2025". Думаю, что потом перенесут "на 8 марта", "12 апреля ко Дню Космонавтики".
На пункты сдачи анализов не привозят питьевую воду, потому что компания не платит поставщику. Некоторые пациенты на пунктах падают в обморок, а воду могут дать только из-под крана, а там сейчас куча паразитов и химикатов.
Думаю, что соучредители Дядюшко, Мельник и Луговский догрызутся между собой до того, что сотрудники их покинут и напишут правду врачам. И будет у них вместо продаж *** по всей морде!
Давайте посмотрим, как со-владельцы "Эскулаба" грызутся между собой, как пауки в банке. Для начала смотрим пресс-конференцию товарищей Луговского и Мельника:
А после этого - прессуху товарища Дядюшка:
После просмотра этих двух пресс-конференций вспоминается Индийский "Фестиваль Говна", во время которого две стороны бросаются друг в друга коровьими лепёшками:
В коллективе "ЭскуЛаба" очень сильно упал моральный дух. Люди требуют выплатить деньги.
Приводим фото и скриншоты из корпоративного "Teams", показывающие, как упал моральный дух в коллективе.
- В компании "ЭскуЛаб" известная пословица "В Новый Год - без долгов!" превратилась в пословицу "в Новый Год - без грошей!"
- 09.01.2025. Сотрудники заборных пунктов требуют зарплату. Фото из корпоративного "Teams".
- 09.01.2025. У работников пунктов - разброд и шатание. Фото из корпоративного "Teams".
Ну, и естественно, чтобы запугать, поскольку летом 2024 сотрудники после проверки на полиграфе подписали документ о неразглашении коммерческой тайны.
Однако в данном случае обнародование скринов является законным правом сотрудников рассказать общественности о нарушении прав работников в компании "Эскулаб", и скриншоты являются подтверждением правдивости информации.
- Товарищ Андрей Николаевич Дубивка оправдывается перед сотрудниками и выложил цифры огромных расходов, которые несёт компания "ЭскуЛаб". И подтверждает задержки зарплаты и замораживание премий. Скриншот из корпоративного "Teams".
Откуда возьмётся увеличение продаж, если врачи переходят на сотрудничество с другим лабораториями? В которых и процент благодарности выше, и выплачивается она с 4 числа месяца, следующего за отчётным?
- В ответ на то, что Андрей Дубивка перечислил расходы "ЭскуЛаба", сотрудники предложили также расписать и свои траты. Скриншот из корпоративного "Teams".
Точно понятно, что тревожные.
Стоит ли идти на работу в "ЭскуЛаб"?
Не думаем.
Нужно ли увольняться из "ЭскуЛаба"?
Обязательно!
Что ждёт соучредителей "ЭскуЛаба"?
Карма, скорее всего, на них придёт скоро. Это может быть в лучшем случае банкротство "Эскулаба", а в худшем - пули киллеров. Или Луговской с Мельником наймут специалиста для Дядюшка, или наоборот.
