В прошлой главе мы познакомились с региональшей по Киево-Черниговского региону Людмилой Анатольевной Белявской.
А теперь посмотрим на команду медпредставителей этого региона.
Людмила Белявская постоянно придирается и не доверяет медпредставителям. Часто бегает по пэрэвырочным визитам, после которых деляет предъявы типа МП дописывает визиты. Также на пэрэвырочных она так достаёт врачей, что те при повторном визите медпредставителя высказывают своё "фэ".
Требует выполнять работу идеально, придирается к каждой точке и запятой в отчётах.
Людмиле Белявской около 45 - 50 лет, она ни разу не была замужем.
А когда один из МП во внутренней группе для региона несколько раз отрицательно высказался об ЛГБТ, то она в конце-концов удалила его из группы. И МП продолжал работать, но не был в курсе общения коллег.
Напрашиваются такие допущения:
- Людмила Белявская искала себе идеального мужчину, без недостатков. Правда, таких не бывает;
- у неё нестандартная ориентация.
Нам, в принципе, это было бы равно.
Но данные обстоятельства, судя по всему, накладывают отпечаток на поведение РМ и её отношение к медпредставителям.
Посмотрите, какие строгие требования региональши к аптечным визитам:
Зачем Людмила Белявская требует выяснять у зав аптекой личный и корпоративный номера, а также указать в дефектурном журнале и в отчёте где какой именно? Для контрольного прозвона, чтобы подробнее выспросить: был ли медпредставитель, когда был и что говорил. Для этого лучше звонить на личный номер, поскольку звонки на корпоративный чаще всего записываются офисом аптечной сети.
С целью последующего контроля во время пэрэвырочных визитов Людмила Белявская требует и полностью фиксировать ФИО первостольников, а также кто во время отсутствия зав исполнял обязанности старшего (уполномоченного) провизора. Чтобы точно знать, у кого именно выспрашивать - был ли МП, когда был и что говорил. Правда, контактные номера телефонов первостольников Людмила Белявская не требует.
... ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ...
Выводы:
- РМ Людмила Анатольевна Белявская является сложным человеком. Явно прослеживаются сверхценные комплексы, что может быть компонентом психического расстройства. Стремление к идеалу во всём заставляет её придираться к каждой мелочи. Требует выкладываться по полной. Всё должно быть идеально, чётко, без сучка и задоринки. Правда, в нынешнем мире так не бывает! Также придирки могут быть обусловлены ещё и возрастом Людмилы при отсутствии отношений с мужчинами. Если бы у неё был мужчина, то она бы себя так не вела. Через некоторое время нормальных медпредставителей начинает от неё тошнить;
- С другой стороны, работа под руководством Людмилы Белявской заставляет МП работать честно и отлично разбираться в препаратах, клиентской базе, тщательно документировать персональные данные клиентов и контролировать свои действия, что обязательно поможет при дальнейшем продвижении в новой фарм компании;
- С её подозрительностью и аналитическим умом Людмиле Белявской стоило бы работать в следственных и контролирующих органах.
<-- предыдущая часть | оглавление | и в заключение поговорим о том, стоит ли работать в компании -->
"МегаКом". Часть 5. Ситуация в Киево-Черниговском регионе
- НейроВитан
- Сообщения: 7
- Зарегистрирован: 02 фев 2025, 20:48
- Контактная информация:
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 0 гостей