Так, взяли HR'а Ирину Александровну Карпову.
- HRM Ирина Александровна Карпова
- HR-менеджер Ирина Александровна Карпова
E-mail личн.: [email protected]
Хотя как-то 15 лет до прихода П.Ю. Лукашевича "АстраФарм" нормально работал и без HR-менеджера. Этой даме выделили отдельный кабинет в офисе с тёплой батареей и мягким кожаным креслом.
Надо отдать должное Павлу Лукашевичу в том, что:
При предыдущем гендиректоре Серёжке Шкляеве большинство медпредставителей батрачили в "АстраФарме" полностью неофициально, как приезжие заробітчане. Какое неуважение к специалистам с престижным высшим медицинским / фармацевтическим образованием!
Хотя... Может кому отсутствие официального оформления и на руку. Ведь в спокойные времена для некоторых МП "АстраФарма" эта непрестижная контора была не основной работой, а подработкой.
Батраки не могли ни взять кредит в банке, ни поехать в т.н. "цивилизованные" "европейские" страны покушать лягушек в Парижском ресторане или послушать звонкие голоса в Венской опере.
Впрочем, на мизерную зарплату медпреда в "АстраФарме" квартиру в кредит купить сложно, да и по Лондонам и Парижам особо не наездишься...
А по распоряжению Пал Юрьича, правда, не сразу после его прихода, а попозже, медпредставителей начали оформлять в штат. Но всё-же! Аплодисменты Павлу Юрьевичу Лукашевичу!
- генеральный директор "АстраФарма" Павел Юрьевич Лукашевич
А продакт-менеджеров после прихода Павла Юрьевича стало аж три человека.
Да, во время массового приёма на работу возникает необходимость в короткий срок оформить много трудовых документов. Но я бы на месте генерального директора пользовался бы для этого услугами аутсорсинговой бухгалтерии по мере необходимости. Со сдельной оплатой от количества оформленных личных дел сотрудников.
Кроме HR-а, Павел Юрьевич ещё взял трёх аналитичек (из которых одна также заведовала складом промо-материалов и, параллельно вела аналитику по автомобилям). Вот 15 лет до появления этого чуда Павла Лукашевича "АстраФарм" как-то справлялся с работой без HRM, аналитиков и зав промо-складом.
Ну, мы же в третьей части сделали допущение, что владельцы "АстраФарма" искали крупного покупателя, которому продадут завод, а сами положат деньги в Швейцарский банк и удалятся на обеспеченный покой.
А крупный покупатель приобретёт только перспективный фармзавод. И одним из показателей перспективности, успешности покупаемого предприятия иностранный фармгигант будет считать увеличение персонала! По мнению иностранных бизнесменов, если увеличивается штат, то это свидетельствует о росте продаж, об успешности маркетинговой стратегии и тактики компании.
Ну, это в представлении иностранцев большой штат и красивая упаковка якобы свидетельствуют об успехах фирмы. Индийцы, американцы, англичане и европейцы падкие на красивую мишуру и яркие лампочки.
Вспоминаются Потёмкинские деревни и покраска травы зелёной краской перед приездом начальства в армии.
Итак, HR, три аналитички (третья также и заведующая складом промо-материалов) - это относительно молодые женщины. И этот факт наводит на некоторые мысли об истинных мотивах Павла Юрьевича относительно их появления в штате. Ведь по сути, это нахлебницы, в заявленных официально услугах которых нет особой нужды. А вот некоторые другие услуги от этих относительно молодых женщин, скорее всего, имеют место быть и не афишируются официально.
Можно также предположить, что аналитиков взяли в связи с необходимостью жёстко контролировать "недобросовестных" медпредставителей, по мнению учредилова и гендиректора, дописывающих визиты, работающих по совместительству и подворовывающих сертификаты-благодарности врачам и фармацевтам. А также "нечестных" регионалов и КАМов, к рукам которых, по мнению страдающих паранойей учредителей и генерала, постоянно прилипают те-же благодарности, маркетинговые финансы и представительские расходы.
Лично я бы на месте собственников и гендиректора доверял бы, но проверял сотрудников. Ведь безгрешных людей нет, поэтому необходим разумный баланс "доверие / контроль / ответственность".
Даже если МП допишет несколько визитов и/или замылит сертификат "Ева" для своей внучки... Даже если подрабатывает параллельно... Даже если регионал посидит с МП в пятницу в кафе за представительские... Даже если КАМ принесёт в подарок жене коробку конфет "Ferrero"... Ну, не стоят эти мелкие огрехи того, чтобы из-за них набирать и содержать за немалые деньги кучу надзирателей и ночью каждые полчаса вскакивать в холодном поту... А тем более, если учесть, с помощью каких видов деятельности учредители "АстраФарма" "с трудом нашкребли" деньги на доли в бизнесе "со своих шахтёрских и учительских зарплат"...
Было бы правильнее не набирать штат аналитиков-относительно молодых женщин.
Во-первых, как говорят опытные мужчины, никогда (!) не следует заводить "милых дам" = "больше, чем просто сотрудниц" по месту работы и в своём подчинении! Потому что в итоге это закончится шантажом и скандалами!
И даже равные по служебному положению коллеги не должны иметь "милую даму" или "дорогого мужчину" по месту работы.
"Милые дамы" будут требовать от начальника постоянного повышения зарплат и выплаты премий, "а не то..."
Да и в случае равных по службе коллег это обычно не приводит ни к чему хорошему.
Во-вторых, выполнение планов продаж, корректность визитов и финансовых трат сотрудников может проанализировать и компьютер! Чем раздувать штат аналитиками, экономнее дать задачу программистам создать и поддерживать отдельный модуль для CRM-системы. Сейчас исскусственный интеллект может многое...
Зав складом промо-материалов тоже не требуется. Ведь до этого семплы и макулатуру собирал и отправлял медицинским представителям ФФМ.
Автомобильный отчёт МП, РМ, ФФМ, КАМ, ПМ может и сам составить, а бухгалтер - проверить.
Как говорилось ранее, весной 2022 на фоне военного положения и не-оплат маркетинга высшее руководство урезало регионалам и медпредам ЗП вполовину. Оставили только официальную часть. Около 9700 грн.
Но вот "милых дам" это снижение не коснулось! Потому что работает пресловутое "а не то..."
Итак поближе познакомимся с аналитичками и заведующей складом промо-материалов.
Начнём с Екатерины Михайловны Снежко.
- Екатерина Михайловна Снежко без очков
- Екатерина Михайловна Снежко в очках и красной шляпе
E-mail: [email protected]
Профиль в FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=100002115904586
Катюха Снежко работает в основном из дома, удалённо. В её функции входит проверка корректности закрытия визитов МП в CRM-системе, контроль совпадения GPS-координат с нормами. Анализирует динамику продаж по каждому МП. Ну, это мог бы и компьютер делать.
Гордится тем, что она волонтёрствует. Типа она такая благородная... А то, что после её прихода в начале 2019 года с работы выгнали отца четырёх детей? Дети остались голодными? А она "волонтёрствует". Вот уж эти псевдо-благотворители. После таких мы видим в супермаркетах в продаже за полную цену товары с Польскими, Чешскими и Немецкими этикетками. Хоть бы барыги-"благо"творители, продавая ворованное, скидку сделали обнищавшему Украинскому населению!
Компания "АстраФарм" гордится тем, что она даёт бесплатные лекарства армии. А почему бы, наряду с этим, не поддержать сотрудников, имеющих многодетные семьи? Почему не поддержать переселенцев? Не построить корпоративный дом с рекламой "АстраЦитрона" или "Муколтейки" на боковых сторонах дома частично за счёт компании, а частично за счёт беспроцентных ссуд и последующего возврата кредитов под 0% за квартиры от "АстраФарма" сотрудниками-переселенцами?
В то время, когда некоторые компании с началом боевых действий в Украине дали сотрудникам материальную помощь, выплатили ЗП на год вперёд и оплатили жильё в эвакуации, "АстраФарм" этого не сделал.
Да, надо отдать должное "АстраФарму", они оплатили зарплату с 24.02.2022. по март 2022 включительно, пока завод был на паузе и сотрудники не выходили на работу. Потому что страшно было работать под громкие звуки артиллерии. Некоторые-же фармкомпании, называемые "мародёрами фармбизнеса", и этого не сделали, повыгоняли медпредставителей
Екатерина Михайловна Снежко публично оскорбляет бывших сотрудников в соцсетях за их гражданскую позицию.
Зарплата у неё приличная, понятно, за какие "заслуги"...
Но карма к ней придёт. За все оскорбления и за без особого труда полученные деньги жизнь её накажет.
Красиво жить не запретишь... В стране беда, под шумок прилетающих "подарков" трудящимся отключают свет жадные олигархи, потому что народ по вине Мирового Правительства нищает и не в состоянии оплачивать коммуналку, а эта "патриотка" развлекается в Буковеле...
- Катэрына с доцей развлекается в Буковеле
- Катюха качается на качели в Буковеле
Далее переходим к Юлии Владимировне Допире.
- Ю.В. Допира
- вторая справа - аналитичка Юлия Владимировна Допира
- Юлия Владимировна Допира
- аналитик-финансовый контролёр Юлия Владимировна Допира
- Первая слева - Юлия Допира. А на заднем плане справа вверху в сером пиджаке - Павел Лукашевич.
E-mail корп. АстраФарм: [email protected]
Профиль FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=100019887304717
Юлия Владимировна Допира не имеет ни стыда, ни совести. Ещё раз посмотрите, какое надменное лицо на всех фото! Сидит на шее у КАМов и МП, по факту содержится за счёт продаж, осуществляемых другими, и ещё высокомерно задирает нос!
Эта наглая рожа может себе позволить оскорбить бывшего добросовестного сотрудника нецензурной бранью в группе на несколько тысяч человек. И высокомерно обозвать бывших медпредставителей, честно добивавшихся назначений от врачей, закупок и рекомендаций из аптек, "бездельниками" (в оригинале "нэробамы").
А что она сама делает?
Официально - проверяет соответствие поданных медпредами и КАМами заявок на бонусирование по RX-группе врачей и аптек фактическим продажам. Ну, с этой работой и компьютер может справиться. Или бухгалтер может выборочно просмотреть, чтобы у отчитывающихся не создавалось иллюзий бесконтрольности.
А неофициально?
В нынешнее скрутное время её сын занимается в школе футбольных вратарей. Ведь сейчас трындец как стране нужны вратари! Ну просто никуда без них
Вместо того, чтобы учиться на футбольного вратаря, лучше бы Юлькин сынуля осваивал действительно нужную специальность. Например, мастера-строителя или установщика пластиковых окон, крановщика, газовщика, сантехника, электрика, сварщика, водителя и т.д.
Какое полное отсутствие совести - проциндривать деньги на ловлю мяча в то время, когда в стране разруха и нищета!
Если уже хочется иметь нормальное хобби - почему бы не заняться рыбалкой, или радиоэлектроникой?
Кстати, футбол связан с хулиганством, а также с отмыванием денег и уходом от налогов.
Сколько людей избили, и разгромили автомобилей озверелые футбольные фанаты!
А на нужды типа "федерации футбола" через таможню беспошлинно завозятся как десяток импортных ворот и мячей, так и несколько фур элитного коньяка (официально типа на "празднование побед" или "снятие стресса от проигрышей", по-буржуазному это называется "кейтеринг"). В этом схематозе ворота и мячи действительно идут футболистам, а элитные коньяки расчётливые дельцы продают, и ложат деньги в свои карманы, не уплатив пошлины!
Так что как раз сынуля Юли и есть справжній нэроб. А не медицинские представители "АстраФарма".
Представляю сцену, как Юля горячо шепчет Паше:
"Паша, мне нужно повышение зарплаты! Сыну надо проплатить обучение в школе вратарей!"
- Юль, ну какое сейчас может быть увеличение ЗП? Тут завод не проплатил маркетинг, аптечные сети остановили рекомендации и грозятся вообще вывести позиции из ассортимента. Пока не получится!
"Ну Паша!"
- Юля, ну время сложное... Фирма задыхается... Война на дворе...
"Паша, какой ты противный! Накинь зарплату! А не то... Я всё расскажу!"
- Ну, х... х... хорошо, Юля, накину тебе зарплату со следующего месяца..."
Сотрудники дали Юле Допире презрительное погонялово "Дупыра" (от Украинского слова "дупа").
А теперь познакомимся с Линой Анатольевной Игнатенко:
- Лина Анатольевна Игнатенко
- Лина Игнатенко
- Игнатенко, Лина Анатольевна
- Игнатенко Лина Анатольевна
- аналитичка и зав складом промо Лина Анатольевна Игнатенко
- Л.А. Игнатенко
E-mail корп. АстраФарм: [email protected]
Профиль FB: https://www.facebook.com/lina.ignatenko.1
Официально она заведует складом промо (семплы и макулатура), шлёт посылки медпредставителями и контролирует использование служебных автомобилей. Ну, опять-таки, автомобильные отчёты сотрудники и сами могут направить бухгалтеру. А промку раньше успешно паковал и рассылал руководитель внешней службы.
Лина Анатольевна стучит на коллег генеральному директору.
На фотографиях и на фото в ФБ производит вид сексуальной красотки, хотя вживую является неприятно пахнущей прокуренной бабой с явно выраженными признаками увядания. Впрочем, современные фоторедакторы могут многое.
Выводы:
- Стремясь обеспечить своих "милых дам", Павел Юрьевич Лукашевич трудоустроил их в "АстраФарм" на малонужные должности. И загнал сам себя в порочный круг их шантажа, требований постоянного повышения зарплат и выплаты им премий, пусть даже за счёт уменьшения ЗП и увольнений настоящих трудящихся, делающих продажи;
- Опытные мужчины знают: никогда не следует заводить "милых дам" по месту работы;
- По справедливости даже в мирное, а тем более в военное время, указанных "милых дам" надо бы уволить, пусть едут в загранку работать официантками, мойщицами посуды и доярками, а вместо этого дать нормальные зарплаты и бонусы медпредам и КАМам;
- Но Паша ведь этого не сделает. Потому что знает, что "милые дамы" горячо скажут ему: "не увольняй меня, Павлик, А НЕ ТО...";
- Вместо "милых дам" уволят медпредов и регионалов;
- Соискатели работы МП, РМ, КАМ - не идите работать в "АстраФарм", если не хотите кормить кучу офисного планктона, получающего за Ваш счёт королевские зарплаты!
- "Капитан" Павел Лукашевич бороздит "морские просторы" со своими "Ассолями", получающими высокие зарплаты и сидящими на шее у КАМов и МП. Алые паруса на коллаже являются частью новой упаковки "Эросила".
- Эросил 100 мг - новая упаковка
- книга Александра Грина "Алые Паруса"
<-- предыдущая часть | оглавление | следующая часть -->
